郑州市交通运输系统“扬正气、树形象”活动奖
作者:admin发布时间:18-08-25 08:10
为进一步弘扬行业新风正气、维护行业良好形象, “ 让正气成为主流意识,让形象呈现群体特质”,使“扬正气、树形象”活动更加深入持久开展,结合我委工作实际,特制定本办法。
一、本办法是指对全系统开展“扬正气、树形象”活动实际效果的检验。坚持以精神鼓励为主、物质奖励为辅,以教育为主、惩处为辅的原则。
二、“扬正气、树形象”活动奖惩工作在委党委的领导下,奖励由“扬正气、树形象”活动办公室具体组织实施,惩处由委纪委监察室按干部管理权限组织实施。
三、“扬正气、树形象”活动奖惩情况列入部门、单位和个人考核内容。
四、在“扬正气、树形象”活动中,对发展现代交通运输行业贡献突出,并符合下列条件给予奖励:
(一)先进单位评选的标准和奖励办法
1、组织领导有力,活动成效显著。领导重视,组织健全、氛围浓厚、形式多样,在全行业有示范作用,在社会上有积极影响,先进事迹和典型经验被市级以上媒体进行过宣传报道。
2、业务水平领先,工作实绩突出。始终把“扬正气、树形象”活动与中心工作紧密结合,能够提前或圆满完成各项工作任务,取得良好社会效益或经济效益,得到上级和人民群众的充分肯定和广泛认同,为交通运输行业争得了荣誉。
3、教育培训深入,队伍素质良好。大力开展各类人才培训,积极组织参加全系统或市级以上职业技能竞赛、专业技术比武和岗位练兵活动,并取得好的名次,不断提高干部职工或广大从业者队伍素质。
4、开展创新活动,提高工作效率。积极组织科技创新、管理创新,努力推广新技术、新工艺、新方法应用,取得了良好的经济价值、社会价值。
5、加强文明创建,重视文化建设。大力加强行业精神文明和文化建设,不断提高广大干部职工的整体素质,形成具有行业特色、单位特点的交通运输文化体系。积极开展文明单位创建工作,取得了更高层次的文明单位荣誉。
6、应急处置得当,保障措施有力。加强应急培训,提高处突能力,加强对突发事件应急能力的培训和演练。在应对突发事件、急难险重工作中,领导带头,处置有力,措施得当,出色完成各项工作任务,保证了人民群众生命财产安全,维护了行业稳定大局,得到了上级的充分肯定和人民群众的广泛赞誉。
7、获得郑州市交通运输系统“扬正气、树形象”活动先进单位的,优先推荐参加郑州市交通运输系统先进单位和市级以上先进单位的评比。
(二)先进个人评选的标准和奖励办法
1、政治信念坚定,活动表现突出在活动中模范带头作用显著,得到了行业普遍认可,取得了社会良好影响。先进事迹被市级以上媒体宣传报道。
2、热爱交通事业,工作业绩显著。能够提前或出色完成工作任务,本职工作在全行业或全市评比中排名靠前,受到市级以上表彰或奖励。
3、遵守社会公德,热心公益事业。实践“公民基本道德规范”,在扶弱济困、救灾解难、拾金不昧、见义勇为等方面表现突出,产生了较大的社会影响。
4、坚持科技创新,增强服务能力。干一行、爱一行、钻一行、精一行。创新成果在交通运输工作中得到广泛的认同和推广应用,取得良好的社会或经济效益。
5、勤奋努力好学,业务技能精湛努力提高专业素质,不断提升服务水平,在全行业或市级以上技能竞赛、专业比武、岗位练兵和各种比赛中获得较好名次。
6、不怕困难险阻,敢于勇挑重担。在突发事件应对、急难险重任务处置中,不计个人得失、不顾个人安危,出色完成工作任务,受到上级的充分肯定,得到社会的普遍赞誉。
7、各单位可结合各自实际,依据以上标准制定本单位具体的、可量化的奖励标准。
8、获得郑州市交通运输系统“扬正气、树形象”活动先进个人的,优先推荐参加郑州市交通运输系统先进个人评比和市级以上先进评比。各单位根据本单位性质,结合各自实际,依据上级有关政策,在推荐提拔任用、国内外考察学习、工资职级进升和物质奖励等方面制定具体的奖励办法。
五、在“扬正气、树形象”活动中,有下列情形之一的,追究单位和个人责任:
1、“扬正气、树形象”活动组织不得力、落实不到位的;凡违反职业道德,发生损害交通运输形象的行为,给予通报批评;对因工作纪律和工作作风被上级通报批评的,按照党纪和政纪的有关规定,给予严肃处理,所在部门、单位在各种评先评优中一票否决。
2、在接待新闻媒体采访中不按规定程序办理,出现推诿扯皮,拒绝采访,不回复、迟回复、不负责回复,对郑州交通运输形象造成严重损害的,按照党纪和政纪的有关规定,给予严肃处理,所在部门、单位在各种评先评优中一票否决。
3、未履行首问负责制、行政执法人员不认真履行职责、在重大工作和活动中推诿扯皮、不到位、不配合造成不良影响的,视情况予以调离原岗位,取消执法资格和当年评先评优资格,并通报批评,直至给予党纪政纪处理,所在部门和单位在各种评先评优中一票否决。
4、被媒体曝光造成不良影响,经调查属实,视情节轻重按照党纪政纪的有关规定给予处理,并追究直接领导和分管领导的责任,相关部门和单位在各种评先评优中一票否决。
5、未按上级要求完成工作任务,受到上级通报批评的,对直接领导或分管领导实行诫勉谈话,并按有关规定追究当事人和相关部门、单位的责任,在各种评先评优中一票否决。
6、按岗位职责要求,对上级的督导督查件、郑州交通服务热线96669接转的群众咨询和投诉、网络舆情、媒体报道、人大政协建议提案等应当限时回复或办理的,不履行工作职责,不报告或请示报告不及时,对工作推诿扯皮,造成不良影响的,对责任人视情节轻重按照党纪政纪的有关规定给予处理,并追究直接领导和分管领导的责任,相关责任部门和单位在各种评先评优中一票否决。
六、本办法适用对象为全系统各部门、单位和干部职工。